嘿，别误会，我不是在谈论什么神秘的高科技名词，而是与你息息相关的工作制度——955工作制。你可能会想：“955？是不是早上9点上班，下午5点下班，然后一周工作5天？”哈哈，答对了一半，但还没完全对。

955工作制，其实是个“缩写”

是的，你没听错，它真的是个缩写。9指的是早上9点上班，5呢，指的是下午5点下班。但中间的那个5，可不是指一周工作5天，而是指“一周工作5天，每天中午和傍晚休息1.5小时，也就是每天工作7.5小时”。

它比996还狠？

可能你会问，996工作制已经很让人崩溃了，怎么还有更狠的？没错，955工作制确实在某些方面比996更“狠”。996是早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。但955工作制要求你早上9点上班，下午5点下班，每天工作时间是标准的8小时。

乍一看，8小时工作制比996的每天工作近12小时要好多了，对吧？别急，咱们得看看这个“5”是怎么来的。中午12点到下午1点半，这是1.5小时，下午5点到6点半，又是1.5小时。这样，每天中午和傍晚各有1.5小时的休息时间，合计3小时。

然后，你会发现，这3小时里，其实大部分时间你都在路上，或者是在吃饭。所以，你真正的工作时间，其实是8小时减去来回路上的时间和吃饭的时间，那真的就所剩无几了。

为什么要有955工作制？

你可能会问，既然每天工作时间这么少，为什么还要有中午和傍晚的休息呢？这不是“占公司便宜”吗？

其实，955工作制并不是占公司便宜，而是为了保障员工的身体健康。长时间连续工作容易导致疲劳和效率下降，而适当的休息可以让人保持更好的状态，提高工作效率。

另外，中午和傍晚的休息也是为了给员工一些私人空间，让他们有时间处理个人事务，比如吃饭、和家人团聚、休息等等。

955工作制，你准备好了吗？

所以，如果你所在的公司开始实施955工作制，不要觉得这是公司在坑你，而是要把它看作是公司对你的关心和尊重。当然，前提是你要确保你真的在工作时间内认真工作，而不是浪费时间。

最后，我要说的是，虽然955工作制听起来很美好，但实际上它可能并不适合所有人。有些人可能更喜欢996这样的工作制度，因为他们觉得这样可以更充分地利用时间，更快地完成任务。

但无论如何，我们都应该尊重每个人的选择，尊重每个人的工作方式。毕竟，我们都是人，不是机器，需要休息，需要放松，需要享受生活。

所以，955工作制，你准备好了吗？